Il-Futur tal-Attrazzjoni u ż-Żamma tat-Talenti Top

XNUMx% tal-kumpaniji mistħarrġa jikkwotaw enfasi kbira għall-ġejjieni li qed isibu u jżommu l-aqwa talent fl-età tar-robotika, tal-ħaddiema mill-bogħod u l-kompetizzjoni dejjem tiżdied.

Xejriet, studji ta 'każijiet, u ideat kreattivi dwar ir-reklutaġġ u ż-żamma ta' talent

Il-Kap Eżekuttiv tal-Kapijiet 500 Fortune jiddikjara li anke bl-età tar-robotika huma qed jippjanaw li jkomplu jfittxu u jimpjegaw nies b'talent tajjeb f'2020 u lil hinn minnha. Il-kompetizzjoni għall-attrazzjoni tal-aqwa talent qed tiżdied, u malajr kemm in-nies qed jiġu ingaġġati u mħarrġa industriji oħra qed joqorbu u jilħqu l-kaċċa. Barra minn hekk iż-żieda fl-opportunitajiet freelance u intraprendituri għall-millennials qed tagħmel it-tfittxija tat-talent saħansitra aktar diffiċli.

X'jistgħu jagħmlu l-kumpaniji? X’għandhom bżonn jagħmlu l-mexxejja biex tirbaħ il-gwerra għat-talent?

F'din in-nota ewlenija, titgħallem kif tfassal strateġija u pjan dwar kif tattira talent mill-aqwa u kif iżżommhom għal żmien itwal mill-medja ta 'żmien.

Dawk li jattendu se jitilqu din is-sessjoni ma ':

  • L-aħħar riċerka għall-industrija tiegħek dwar ix-xejriet futuri rigward l-attrazzjoni u ż-żamma ta 'l-aqwa talent
  • Tagħrif dwar ir-realtà attwali ta 'kif jinstabu u jinżammu n-nies tajba l-istatistiċi u l-aħjar prattiki
  • Ideat innovattivi dwar is-sejba tan-nies it-tajba li huma adattati għall-industrija tiegħek
  • Ideat kreattivi u eżempji minn kumpaniji globali li jirbħu l-gwerra għat-talent
  • L-aqwa għaxar "attratturi" ta 'dak li jridu l-aqwa talent meta jfittxu li jaħdmu għal kumpanija
  • Kif tkun kumpanija li "tattira" talent, inkluż li jkollha mexxejja ta 'trasformazzjoni u toħloq kultura li tiffoka fuq tmexxija kondiviża
  • In-numru wieħed raġuni għaliex in-nies iħaddmu u jħalluh
  • Fehim akbar ta 'għaliex jinvesti fir-reklutaġġ waħdu huwa approċċ mingħajr rebħ
  • Soluzzjonijiet kreattivi li tista 'tpoġġi f'posthom minnufih biex iżidu r-rebħ tiegħek biex jattiraw u jżommu l-aqwa talent

Kellna lil Cheryl lura għat-tieni darba biex niffaċilitaw u ndaħħlu l-irtirar tal-jum XNUMx annwali tagħna għall-impjegati tal-belt tagħna, residenti nominati, komunità kummerċjali u partijiet interessati oħra tal-belt, u kien suċċess kbir. Kellna dawk li attendew tgħid li din kienet saħansitra aħjar din is-sena li għaddiet u hija attribwita għall-faċilitazzjoni ħila u esperta ta 'Cheryl, l-interazzjoni mal-parteċipanti u l-preparazzjoni tagħha. Cheryl tkellmet ma 'kull wieħed mill-kelliema mistiedna fuq l-aġenda bil-quddiem tal-avveniment u assigurat li l-aġenda tnixxi sabiex ikun hemm effett massimu fuq l-irtirar ġenerali.

It-tema tagħna kienet 'NextMapping' il-futur tax-xogħol inkluż l-innovazzjoni, it-teknoloġija, it-tmexxija u l-kultura. L-indirizz ewlieni tagħha matul l-irtir kien jinkludi l-miftuħ, l-għeluq ta ’jum wieħed u l-għeluq tat-tieni jum.

Cheryl għandha l-abilità unika li ġġib approċċ relevanti u ta 'ispirazzjoni li joħloq kemm soluzzjonijiet innovattivi kif ukoll modi prattiċi kif jiġu applikati l-ideat kondiviżi. Fin-nota ewlenija tagħha, hija stabbiliet it-ton li jispira fuq il-futur tax-xogħol inkluż l-impatt tat-teknoloġija u kif in-nies għandhom bżonn jadattaw għar-ritmu mgħaġġel tal-bidla. In-nota ewlenija tagħha fl-għeluq ta ’ġurnata waħda ffokat fuq NextMapping il-futur tat-tmexxija u xi tfisser fil-ġejjieni ta’ xogħol għal timijiet u intraprendituri. Il-kelliema fl-aġenda kienu jkopru bliet intelliġenti, negozji ta 'klassi dinjija, innovazzjoni, ħsieb kreattiv, preservazzjoni diġitali storika, drones u aktar. Dakinhar 2 Cheryl ġabret il-ġurnata u nofs kollu u inkorporat punti ewlenin minn kull kelliem fin-nota ewlenija tagħha.

Kull darba li ħdimna ma 'Cheryl ibbenefikajna minn aktar innovazzjoni, u xogħol f'tim fit-tim tal-belt tagħna. Aħna naraw lil Cheryl bħala parti integrali mill-enfasi annwali fuq l-innovazzjoni tagħna u nħarsu 'l quddiem biex naħdmu magħha ħafna drabi fil-futur. ”"

W.Foeman, Skrivan tal-Belt
Belt ta 'Corals Gables
Aqra testimonjanza oħra