Timijiet lesti għall-Futur - Kif Toħloq Timijiet Agili, Adattabbli & Innovattivi

It-timijiet tiegħek huma magħqudin fil-viżjoni, fokus u skop?

It-timijiet tiegħek jistgħu jikkollaboraw, jinnovaw u jadattaw għal bidla mgħaġġla fuq il-post tax-xogħol?

It-timijiet tiegħek jużaw teknoloġija biex itejbu l-esperjenza tal-klijent u tal-impjegati?

Timijiet b'aġilità, flessibbli u innovattivi huma l-Ġejjieni tax-Xogħol

Dan il-futur tat-timijiet tat-timijiet jipprovdi għarfien dinamiku dwar il-futur tat-timijiet u kif l-istruttura tat-tim qed tinbidel biex tilqa 't-tfixkil u t-talbiet f'ħin reali ta' dinja li qed tinbidel malajr. Ir-riċerka turi li timijiet żgħar b'individwi motivati ​​u impenjati ħafna huma kapaċi jinnovaw u jesegwixxu malajr. L-impatt fuq in-negozju bi timijiet ta 'prestazzjoni għolja huwa l-ideat aktar mgħaġġla fis-suq, soluzzjonijiet nimble għall-esperjenza tal-klijent u finalment vantaġġ kompetittiv.

Dawk li jattendu se jitilqu din is-sessjoni ma ':

  • L-aħħar riċerka dwar id-dinamika tat-tim meħtieġa għall-ġejjieni tax-xogħol
  • Statistika u dejta dwar l-aħjar futur tal-istruttura tax-xogħol ta 'tim, l-aħjar taħlita ta' personalitajiet, attitudnijiet u aktar
  • Strateġiji għall-membri tat-tim biex jibnu 'lili biex inkunu' attitudni futura ta 'xogħol
  • Mudell ta 'mentalità dwar kif nersqu lejn kultura ta' tim ta '' tmexxija maqsuma '
  • Ideat dwar kif jaqsmu jikkollaboraw, ikissru s-silos u jinnovaw fin-negozju
  • Kif toħloq timijiet b'aġilità, adattabilità u innovazzjoni
  • L-ispirazzjoni u l-pjanijiet biex "jidentifikaw" dak li jmiss għat-timijiet tiegħek biex ikunu lesti fil-futur tax-xogħol

Kelli l-pjaċir li ninvolvi lil Cheryl Cran għal grupp kbir ta 'workshop kollu tal-persunal, li jinkludi bosta mijiet ta' impjegati. Cheryl ippreżentat Il-Ġejjieni tax-Xogħol huwa Issa - Int lest għal dan l-avveniment twil. Hi tat mhux biss indirizz ewlieni, iżda wkoll sinopsi tal-għeluq tal-ġurnata biex tgħolli s-sens / tifsira li tagħmel l-esperjenza ta 'dawk li jattendu. Apprezzajna l-abilità tagħha li tinkorpora aspetti tal-attivitajiet kollha tal-ġurnata fis-somma tal-għeluq tagħha - il-ġabra unika u intuwittiva tagħha dwar l-uniċità kulturali tal-grupp spikkat verament. Dawk li kienu preżenti għall-ġurnata ddeskrivew il-konsenja ewlenija ta ’Cheryl bħala l-għajxien u l-enerġija. Individwu maqsum li hi ħolqot daqstant enerġija, li kien faċli li tinkwieta b'dak li kien qed jiġri fil-kamra. In-nota ewlenija u l-għeluq ta 'Cheryl kienu element ewlieni tal-workshop ta' ġurnata sħiħa tagħna, li żiedu bil-kbir is-suċċess tagħha. Aħna definittivament nqisu li naħdem magħha mill-ġdid u nirrakkomanda ħafna lil Cheryl Cran bħala kelliem għal organizzazzjonijiet li qed iħabbtu wiċċhom ma 'bidla jew li jistgħu jkunu jixtiequ jesploraw it-temi ta' trasformazzjoni, proċess ta 'negozju, jew motivazzjoni. Grazzi, Cheryl talli għamilt mod sabiħ bil-kliem. "

L. Masse
Ground Ogħla
Aqra testimonjanza oħra